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このページの最終更新は、平成22年8月27日です。
業務月報 新着情報 トピックス 就職面接会



管内の概況

（1）地勢・交通
　管内は、富山、新潟県に隣接する長野県北西部に位置し、大町市と北安曇郡の池田町、松川村、白馬村、小谷村の１市１町３村からなる。西には「日本の尾根」と呼ばれる2,000ｍ～3,000ｍ級の北アルプス連峰の高山が連なり、東には比較的平坦な山並みを配し、この間にはさまれた盆地である。
　気候は、海抜700～725mにも達するため、夏は冷涼でさわやか、冬は寒く、北部では降雪が多い。管内は広く、東西24km、南北59km、総面積1,102.5k㎡に及び、長野県全体の8.1％を占めている。
　交通は、管内中央部をJR大糸線と国道147号・148号が走り、また、1998年長野冬季オリンピック開催にあわせ、長野自動車道豊科インター～大町・白馬間、及び白馬・長野間の道路が整備されている。

（2）観　光
　中部山岳国立公園を中心に、風光明媚な自然に恵まれた観光地である。黒部ダムを主とした立山黒部アルペンルート、葛温泉からの引湯による大町温泉郷や古くから薬効で知られる小谷温泉など数多くの温泉が観光客を楽しませている。
　さらに、木崎湖・中綱湖・青木湖の仁科三湖が北アルプスを水面に映し、冬季は国際的スキー場である白馬八方根スキー場をはじめとした15ヶ所のスキー場や東洋一のロックフィルダムといわれる高瀬川ダムがある。

（3）人口と労働市場の特色
　大北地域は、日本海側の糸魚川方面と松本方面を旧道千国街道（塩の道）が結び、経済交通網の要所として宿場町が形成され、農林業、養蚕業、商業等によって栄えてきた。　　　　　　　　
　大正末期に黒部川の豊富な水を利用した電力の開発が行われ、昭和初期になって昭和電工大町工場（アルミニウム製造）及び東洋紡大町工場（綿糸製造）の2大工場が大町市に進出し、大北地域の雇用の確保が図られた。しかし昭和48年のオイルショック、60年秋以降の急激な円高などから昭和電工大町工場の事業縮小合理化等があり、雇用力は低下した。さらに平成3年のバブル景気崩壊による観光産業の落ち込みと併せて、平成11年12月の東洋紡大町工場の全面撤退がさらに追い討ちをかける形となり、大北地域の産業の活性化を阻害する大きな要因となった。
　一方、昭和初期からの大規模電源開発及び治山・治水などの公共工事、最近では冬季オリンピックの開催などによって地域発展の原動力になっていた土木・建設工事も、公共事業の減少等により雇用吸収カを減退させている。
　また、隣接する安曇野地域等への就職者も多く、当地域における企業誘致や若年者を主体とする労働力確保対策は重要な課題となっている。工場撤退等による跡地の利用及び空き店舗の多くなっている商店街の活性化のため、大町市では企業誘致を含めた産業振興策の実施、またＩ・Ｕターン者などの受け入れ等の人材確保対策も実施しているが、さらに効果的な事業展開が求められている。


　業務月報(PDF形式）

　

2１年８月 2１年９月 21年10月 21年11月
21年12月 22年1月 22年2月 22年3月
22年4月 22年5月 22年6月 22年7月
２１年４月 ２１年５月 2１年６月 2１年７月


　　　
　　　　



　新着情報




■今月の行事予定


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　［ミニ面接会のお知らせ］

　ハローワーク大町では、求人事業所の担当者から、会社の概要・求人内容について直接説明が聞くことができ、希望があればその場で面接もできる「ミニ面接会」を下記により開催いたします。
　事前の申込みは必要ありませんが、参加希望の方は筆記用具・履歴書・雇用保険受給資格者証(雇用保険受給中の方)をお持ちになり、直接会場へお越しください。
　なお、詳細につきましては、ハローワーク大町(担当窓口④番)へお問合せください。


■再就職へのアドバイス

　再就職が決まったら、就職先の企業と「雇用契約書」を書面で交わしましょう。
働き始めてから「最初の話しと条件が違う」等のトラブルが、しばしば発生しています。
基本的には労使間の問題のため、監督署での相談となりますが、口約束だけでは「言った」「言わない」となってしまうため、「賃金」「勤務時間」「休日」等の最低条件を双方で確認するためにも「雇用契約書」を必ず取り交わしましょう。
　「雇用契約書」の書式はハローワークにございますので、お気軽にご相談ください。



　トピックス


　安定所窓口案内(PDF形式）




　お知らせ





人材募集の予定はありませんか！

　厳しい雇用情勢の中で、求職者の早期再就職あっせんを図るため、当所ではアンケート調査のほか、関係事業主団体、行政機関等あらゆる方面のご協力をいただきながら、求人情報の把握に努めています。
　正社員・パート・短期・学卒者等従業員をお探しの場合は当所にご一報ください。
　

○　トライアル雇用

（1）概要
　ハローワークが紹介する対象労働者を事業主が短期間（原則3ケ月ですが、1ケ月又は2ケ月の実施も可能）雇用し、その間に、事業主と対象労働者とで、業務遂行にあたっての適性や能力などを見極め、　互に理解を深めていただき、その後の常用雇用への移行や雇用のきっかけ作りを図ることができます。
（2）対象者
　　イ、45歳以上65歳未満の中高年齢者（雇用保険受給者等）
　　ロ、35歳末満の若年者
　　ハ、35歳以上45歳未満の者で建設業離職者（長野県トライアル事業）
　　ニ、母子家庭の母等
　　ホ、障害者
（3）試行雇用奨励金が支給されます
　　トライアル雇用対象者1人につき月額4万円が最大3ケ月間支給されます


○事業主委託訓練

（１）概要
　OJT（現場実習）を中心に職業訓練を事業所で受講し、「確実に技能・技術を習得した人材が欲しい」「求職者の適性を見極めたい」といった求人者のニーズに治った職業能力を事前に付与することにより、必要な能力を身につけた人材を採用できる制度です。
（２）対象者
　雇用保険の受給資格者で公共職業安定所長の受講指示を受けた方等。
（３）訓練期間　　3ケ月（標準）
（４）委託費
　訓練生1人につき、職業実習の割合に応じて24，100円又は60，000円（月額）
　訓練期間中、訓練生への賃金支払いの必要はありません。

※　この制度を利用できる事業所の要件等につきましては、ハローワークヘお尋ねください。
（担当：トライアル雇用　内線14 、内線15 　　
　　　　事業主委託訓練　ハローワーク松本0263（27）0111内線48）
　
大町職業安定協会のホームページ開設のご案内（求人情報公開中）

　大町職業安定協会では、長引く不況の中、大北地域の企業等を広くPRし、元気をなくしかけている当地域に活気を取り戻してもらうとともに、若年労働力の確保及び企業間の情報交換を目的にホームページを開設しました。
　これは、当協会の新規事業の一つであリ、会員企業の企業ガイドの他、企業誘致情報・商工団体情報・ハロ－ワーク情報・市町村情報等が掲載されており、それぞれ関係機関とのリンクも張られています。　（　アドレス　www.omachi-job.jp　）
　会員企業180社のうち現時点での掲載企業は39社ですが、今後の大北地域の活性化と自社のPRのために多数の企業の掲載をお待ちしておりますので、ご協力のほどよろしくお願いいたします。
　なお、当協会への加入及び掲載等の詳細につきましては大町職業安定協会事務局（㈱大町富士内　TEL23－7634　松島）へご連格ください。